DE: KARINA CHAVEZ LUCAS
HISTORIA DE LA ETICA
La Historia de la Ética es tan antigua como la Historia del Hombre el mas primitivo de los Homos tenia idea de lo bueno, lo justo, el deber y la virtud, buscando la manera de determinar y justificar historias.
En el mundo antiguo 4500 años a.c los primitivos tenían la preocupación por determinar lo que esta bien o esta mal aplicando un conjunto de valores, principios y normas concretas que en casos de infringirlas suponía un castigo.
En contexto filosófico, la ética y la moral tienen diferentes significados. La ética está relacionada con el estudio fundamentado de los valores morales que guían el comportamiento humano en la sociedad, mientras que la moral son las costumbres, normas, tabúes y convenios establecidos por cada sociedad.
Durante siglos, el hombre ha batallado con los temas de lo que es correcto o incorrecto, la ética y la justicia. El diccionario define éticacomo “el estudio del carácter general de las normas de conducta y de las elecciones morales concretas que el individuo hace en su relación con los demás”.
El mismo diccionario define justicia como “conformidad con lo correcto moralmente, o con la razón, verdad o hecho comprobado”, o “la administración de la ley”.
Como puede ver, estos términos se han vuelto confusos.
Desde tiempos inmemoriales todas las filosofías se han ocupado de estos temas y nunca los han resuelto.
El hecho de que se hayan resuelto en Scientology es un gran avance. La solución se encuentra, en primer lugar, en su separación. A partir de ahí, se podía llegar hasta una tecnología práctica para cada uno de ellos.
La ética consiste simplemente en las medidas que el individuo toma consigo mismo. Es algo personal. Cuando uno es ético o “tiene su ética ‘dentro’”, es por su propia determinación y lo hace él mismo.
La justicia son las medidas que el grupo toma con el individuo cuando no las toma por sí mismo.
NECESIDAD DE LA ETICA
Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor. la ética de una profesión es un conjunto de normas, en términos de los cuales definimos como buenas o malas una práctica y relaciones profesionales.
Hay 3 tipod de condiciones éticas profesionales:
(1) competencia - exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y actitudes para prestar un servicio (2) servicio al cliente - la actividad profesional sólo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente (3) solidaridad - las relaciones de respeto y colaboración que se establecen entre sus miembros.
Para lograr en los empleados una conciencia ética profesional bien desarrollada es que se establecen los cánones o códigos de ética. En éstos se concentran los valores organizacionales, base en que todo trabajador deberá orientar su comportamiento, y se establecen normas o directrices para hacer cumplir los deberes de su profesión.
En virtud de la finalidad propia de su profesión, el trabajador debe cumplir con unos deberes, pero también es merecedor o acreedor de unos derechos. Es importante saber distinguir hasta dónde él debe cumplir con un deber y a la misma vez saber cuáles son sus derechos. En la medida que él cumpla con un deber, no debe preocuparse por los conflictos que pueda encarar al exigir sus derechos. Lo importante es ser modelo de lo que es ser profesional y moralmente ético
Grandes Personajes......
Aristoteles:
inserto una filosofia naturalista y realista, defendiolaposibilidad de aprender de la experiencia, apesar de ser disipulo de platon, tubo la gran diferencia con su maestro de que los conceptos universales estan inmersos en las cosas, a raiz de esto sesumergio en gran cantidad de estudios cientificos y observacion natural.
Su vision de la etica buscaba la felicidad en una mezcla de los placeres humanos y la vida intelectual.
A modo de vision personal creemos que en un mundo pasado diferente al actual esta filosofia de vida es exelente y mas valida que todas las otras, pero en el mundo actual donde a diferencia de los años de aristotele son demasiado evidentes en cuanto a los papeles que cunmple cada persona en la sociedad, vemos que es poco apolicable para la mayoria de las personas, y apto solo para aquellos que viven en un nivel privilegiado de la sociedad.
MAX WEBER:
Centro sus criticas a los efectos del trabajo en la sociedad, acuasando al trabajo de ser el causante de las divisiones sociales y burocraticas, atravez de la especializacion laboral. Siendo esta causante de la falta de libertad y espontaniedad humana dentro de la sociedad generendo una adiccion a la estructuracion intelectual de las personas, postulando como solucion a este problema la educacion etica tanto social como organizacional.
Como grupo estamos de acuerdo a la postura de las consecuencias que producen desiguldades en los mandos laborales, afectando claramente las posiciones sociales de las personas insertas en esta estructura laboral, creemos si que actualmente por mas que se quiera educar sobre este problema, este ya esta inserto en la genetica laboral de los seres humanos, todos queremos crecer, y ocupar un cargo mas alto o que al menos sea mas seguro, creemos si que se puede mejorar la calidad laboral para que de acuerdo al cargo no sea tan notoria la diferencia en la calidad del ambiente y calides laboral.
Karl Marx
Resalta la separacion entre el capital (dineros) y el trabajo (mano de obra, trabajadores), causando inevitablemente la aparicion de calses sociales, causando con esta postulacion la aparicion de una de las corrientes politicas en los tiempos modernos.
Creemos que bastante razon tiene sobre las consecuencias que posee la separacion del capital con el trabajo, pero creemos que no esta mala esta separacion creemos en que cada uno con sus debidas ventajas y esfuerzo debe obtenere una retribucion monetaria acorde, creemos que capital y trabajo debens estar separados no juntos, pero la separacion debe ser prudente y jamas estar juntos.
Georg Simmel
Fundo sus estudios sobre la sociedad y como era el comportamiento de esta, y en como la diferencia de personalidades genera diferencias sociales y laborales, y en como afecta a las diferentes personalidades las satisfacciones tanto fisicas como espirituales.
Pensamos que con sus palabras logro describir las sensaciones de la sociedad, y la evolucion de esta en el tiempo, siendo una descripcion valida hasta nuestroas dias y muy bien aplicable con bastante aceptacion.
Nietzsche:
Postula una moral que privilegia los instintos, recalcando en como la dios prohibe al hombre el ser natural motivandolo a tener una lucha constante con sus impulsos.
Hace una critca que representa una salida y liberacion para quienes estiman buena su postura sobre dios, separandose de este y quitandose ciertas responsabilidades.
Su vision de la etica buscaba la felicidad en una mezcla de los placeres humanos y la vida intelectual.
A modo de vision personal creemos que en un mundo pasado diferente al actual esta filosofia de vida es exelente y mas valida que todas las otras, pero en el mundo actual donde a diferencia de los años de aristotele son demasiado evidentes en cuanto a los papeles que cunmple cada persona en la sociedad, vemos que es poco apolicable para la mayoria de las personas, y apto solo para aquellos que viven en un nivel privilegiado de la sociedad.
MAX WEBER:
Centro sus criticas a los efectos del trabajo en la sociedad, acuasando al trabajo de ser el causante de las divisiones sociales y burocraticas, atravez de la especializacion laboral. Siendo esta causante de la falta de libertad y espontaniedad humana dentro de la sociedad generendo una adiccion a la estructuracion intelectual de las personas, postulando como solucion a este problema la educacion etica tanto social como organizacional.
Como grupo estamos de acuerdo a la postura de las consecuencias que producen desiguldades en los mandos laborales, afectando claramente las posiciones sociales de las personas insertas en esta estructura laboral, creemos si que actualmente por mas que se quiera educar sobre este problema, este ya esta inserto en la genetica laboral de los seres humanos, todos queremos crecer, y ocupar un cargo mas alto o que al menos sea mas seguro, creemos si que se puede mejorar la calidad laboral para que de acuerdo al cargo no sea tan notoria la diferencia en la calidad del ambiente y calides laboral.
Karl Marx
Resalta la separacion entre el capital (dineros) y el trabajo (mano de obra, trabajadores), causando inevitablemente la aparicion de calses sociales, causando con esta postulacion la aparicion de una de las corrientes politicas en los tiempos modernos.
Creemos que bastante razon tiene sobre las consecuencias que posee la separacion del capital con el trabajo, pero creemos que no esta mala esta separacion creemos en que cada uno con sus debidas ventajas y esfuerzo debe obtenere una retribucion monetaria acorde, creemos que capital y trabajo debens estar separados no juntos, pero la separacion debe ser prudente y jamas estar juntos.
Georg Simmel
Fundo sus estudios sobre la sociedad y como era el comportamiento de esta, y en como la diferencia de personalidades genera diferencias sociales y laborales, y en como afecta a las diferentes personalidades las satisfacciones tanto fisicas como espirituales.
Pensamos que con sus palabras logro describir las sensaciones de la sociedad, y la evolucion de esta en el tiempo, siendo una descripcion valida hasta nuestroas dias y muy bien aplicable con bastante aceptacion.
Nietzsche:
Postula una moral que privilegia los instintos, recalcando en como la dios prohibe al hombre el ser natural motivandolo a tener una lucha constante con sus impulsos.
Hace una critca que representa una salida y liberacion para quienes estiman buena su postura sobre dios, separandose de este y quitandose ciertas responsabilidades.
